SARDEGNA. IL CIR 2017/2018
SARDEGNA. IL CIR 2017/2018
Il 6 agosto 2020 è stato stipulato il CIR della Sardegna relativo all’a.s. 2017/2018; il nuovo CIR sostituisce quello oggi in vigore, relativo all’a.s. 2016/2017.
Questi i nuovi importi annuali per la retribuzione di posizione/quota variabile, per la retribuzione di risultato e per il totale della retribuzione variabile ed accessoria:
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FASCE |
POSIZIONE |
RISULTATO |
TOTALE |
|
PRIMA |
14.870,94 |
594,01 |
15.464,95 |
|
SECONDA |
13.277,64 |
531,02 |
13.765,66 |
|
TERZA |
12.215,42 |
488,02 |
12.215,42 |
Proseguiamo nell’analisi parlando prima della retribuzione di posizione/quota variabile, poi della la retribuzione di risultato ed infine del totale della retribuzione variabile ed accessoria.
La retribuzione di posizione/quota variabile
Questi i nuovi importi mensili della retribuzione di posizione/quota variabile:
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FASCE |
NUOVI IMPORTI MENSILI |
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PRIMA |
1.143,92 |
|
SECONDA |
1.021,36 |
|
TERZA |
939,65 |
Queste gli aumenti rispetto agli importi oggi vigenti, quelli del CIR 2016/2017:
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FASCE |
AUMENTI ANNUALI |
AUMENTI MENSILI |
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PRIMA |
1.599,79 |
123,06 |
|
SECONDA |
1.347,19 |
103,63 |
|
TERZA |
1.094,59 |
84,2 |
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QUARTA |
841,99 |
64,77 |
Naturalmente, dato che il CIR è stato firmato con tre anni di ritardo, saranno corrisposti degli arretrati; ipotizzando che siano liquidati a settembre, questi gli arretrati al lordo:
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FASCE |
ARRETRATI LORDI |
|
PRIMA |
3.133,86 |
|
SECONDA |
2.798,04 |
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TERZA |
2.574,24 |
Facendo una simulazione un po’ alla grossa, questi gli arretrati al netto:
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FASCE |
ARRETRATI NETTI |
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PRIMA |
1.952,39 |
|
SECONDA |
1.743,18 |
|
TERZA |
1.603,75 |
Tuto bene, allora? Non proprio, perché se la retribuzione di posizione/quota variabile aumenta, la retribuzione di risultato diminuisce.
La retribuzione di risultato
Questi i nuovi importi annuali:
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FASCE |
RISULTATO LORDO |
|
PRIMA |
594,01 |
|
SECONDA |
531,02 |
|
TERZA |
488,02 |
Gli importi netti saranno veramente poca cosa:
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FASCE |
RISULTATO NETTO |
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PRIMA |
370,07 |
|
SECONDA |
330,83 |
|
TERZA |
304,04 |
Il totale
Vediamo, per prima cosa, il totale degli arretrati della retribuzione di posizione/quota variabile sommati alla retribuzione di risultato, al netto:
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FASCE |
TOTALE |
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PRIMA |
2.322,46 |
|
SECONDA |
2.074,00 |
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TERZA |
1.907,79 |
Questa è la cifra che i Dirigenti Scolastici della Sardegna percepiranno nel caso il CIR venga applicato a settembre.
Dato che la retribuzione di posizione/quota variabile aumenta e quella di risultato invece diminuisce, vediamo allora insieme le due voci; questa la differenza rispetto al CIR 2016/2017, che è poi quello oggi vigente:
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FASCE |
POSIZIONE |
RISULTATO |
TOTALE |
|
PRIMA |
1.044,62 |
-2.359,57 |
-1.314,95 |
|
SECONDA |
932,68 |
-2.106,11 |
-1.173,43 |
|
TERZA |
858,08 |
-1.938,15 |
-1.080,07 |
Come si vede, il totale la retribuzione variabile ed accessoria diminuisce, anche se magari qualcuno non se ne accorgerà, perché vedrà solo l’aumento mensile e la corresponsione degli arretrati.
Per avere un quadro più completo, vediamo la differenza rispetto a due anni fa, l’a.s. 2015/2016:
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FASCE |
POSIZIONE |
RISULTATO |
TOTALE |
|
PRIMA |
1.762,08 |
-5.052,19 |
-3.290,11 |
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SECONDA |
1.573,31 |
-4.510,23 |
-2.979,92 |
|
TERZA |
1.447,43 |
-4.149,93 |
-3.190,52 |
Come si vede, il taglio è ancora più marcato, si mangia praticamente circa un terzo degli aumenti contrattuali; al solito, non è tutto oro quello che luce!